Le constat amiable
En cas d'accident, le constat, c'est automatique. Même pour un petit choc. Vous y gagnez à tous les coups, et votre entreprise aussi.
Ce que vos collaborateurs vont apprendre
- Comprendre la nécessité du constat quel que soit le sinistre, et la question de la franchise.
- Adopter les bons automatismes en cas d'accident.
- Connaître les outils numériques.
En résumé
Avec un véhicule de fonction, qui paie ?
L'assurance de l'entreprise couvre, même si le salarié est responsable. La franchise ne peut pas lui être réclamée sauf faute grave (alcool, drogue, excès de vitesse dangereux). Un licenciement pour simple accident est illégal.
Le constat n'est pas obligatoire, mais sans lui rien ne va
Même un accrochage léger peut coûter cher. Sans constat, l'assurance peut refuser la prise en charge et les responsabilités restent floues.
Six réflexes sur place
Rester calme et sécuriser, chercher des témoins et prendre des photos, sortir ses documents, remplir avec un brouillon, signer seulement si tout est clair (sinon envoyer sa version sous 5 jours), utiliser l'application e-constat.
Une méthode en six points pour réagir avec sang-froid.
Modules complémentaires
